Comment faire pour s'inscrire?...

N W a écrit:Je me suis créé une équipe sur BB, mon pseudo c'est liltheanswer et mon équipe UC tam. Je suis en ligue IV32, avec un effectif tout pourri.

Quelques question :

Quel est le meilleur moyen de faire progréssé ses joueurs ?
Combien de temps doit durer un entrainement pour qu'il soit efficace ?
Ca veut dire quoi DMI ? Parce que je recrute mes joueurs en fonction de leur DMI et de leur niveau potentiel mais je sais pas si c'est la bonne technique.
Que se passe t'il si on se met à sec financièrement ? Parce que avec mes 300k de départ j'ose pas acheter des joueur à 150 000 d'enchère alors que je pourrais surement pas me permettre de payer leur salaire la semaine prochaine.
Que faire de mes joueurs de départs tout pourri, j'essai de les vendre mais personne n'a encore mis d'enchère dessus et je les comprends, est ce que ça vaut le coup de les licencier ?
Est ce interressant d'investir une bonne partie de son fric dans un nouveau staff, est ce que j'aurais de vrai répercussion sur mes joueurs à fort potentiel même s'ils sont bien nul pour l'instant.

Premier match demain soir, j'en saurais surement plus sur les changement à effectuer sur mon effectif.

N W a écrit:Merci pour ces éclairssisements, donc en gros :

Je dois concentrer mes recherches de joueurs sur des jeunes -20ans avec de forts potentiel, ils sont malheureusement hors de prix pour moi pour le moment.

Laisser l'entrainement par exemple pressing pendant toute la semaine afin que mes joueurs ai suffisament de temps de jeu pour progresser.

Chopper des joueurs de rotation avec peut être moins de potentiel mais avec déjà des qualités interressantes même avec un age un peu plus avancé +24ans.

Limiter mon effectif à 10joueurs même si j'avais l'intention de le limiter à 12 d'ici dimanche soir, vu que j'en ai 18actuellement mais dont 5 bouses à vendre qui ne partiront sans doute pas et que je pourrais donc licencier dimanche.

Favoriser l'entrainement sur le jeu exterrieur ou interrieur, en gros si j'ai réussi à recruter un Meneur et un Arrière jeune à fort potentiel je devrais focaliser mes entrainement la dessus, et pendant ce temps trouver un AF et un P vétéran qui peuvent tenir la baraque sans avoir besoin d'entrainement immédiat.

Je pense que je vais avoir besoin de plusieurs semaines pour mettre tout ça au point et lancer mon équipe sur de bons rails.

D'autres questions :

Combien de temps en semaine dure une saison? 14 semaines
Combien de temps dure l'intersaison? ça dépend de jusqu'où tu vas en Po...entre 3 et 1 semaine

J'ai pas trop compris également pour le scooting, j'ai déjà mis 2 points par semaine, aparement l'équivalent de 10k/semaine comme tu as dit, seulement pour le moment ça donne rien, peut etre qu'on nous offre un rapport des jeunes futur sélectionnable toutes les fins de semaines. Il faut que tu ailles choisir les joueurs que tu vas scouter sur "draft et supervision".

Vu que j'arrive en fin de saison et qu'on m'a refourguer un bilan de 2W pour 15D, ne devrais-je pas mettre mon scooting à 40 000/semaine étant donné que je vais de toute évidence finir dernier et que je vais avoir besoin du meilleur scooting possible pour relancer mon équipe ? à ta place je mettrais 40k et j'attendrais d'en avoir 10 pour faire le camp des perles cachées puis de superviser les beaux prospects. Sur le long terme choper un Cavalier (le joueur de Magic) c'est une plus value incroyable

N W a écrit:Merci pour ces éclairssisements, donc en gros :

Je dois concentrer mes recherches de joueurs sur des jeunes -20ans avec de forts potentiel, ils sont malheureusement hors de prix pour moi pour le moment.

Laisser l'entrainement par exemple pressing pendant toute la semaine afin que mes joueurs ai suffisament de temps de jeu pour progresser.

Chopper des joueurs de rotation avec peut être moins de potentiel mais avec déjà des qualités interressantes même avec un age un peu plus avancé +24ans.

Limiter mon effectif à 10joueurs même si j'avais l'intention de le limiter à 12 d'ici dimanche soir, vu que j'en ai 18actuellement mais dont 5 bouses à vendre qui ne partiront sans doute pas et que je pourrais donc licencier dimanche.

Favoriser l'entrainement sur le jeu exterrieur ou interrieur, en gros si j'ai réussi à recruter un Meneur et un Arrière jeune à fort potentiel je devrais focaliser mes entrainement la dessus, et pendant ce temps trouver un AF et un P vétéran qui peuvent tenir la baraque sans avoir besoin d'entrainement immédiat.

Je pense que je vais avoir besoin de plusieurs semaines pour mettre tout ça au point et lancer mon équipe sur de bons rails.

D'autres questions :

Combien de temps en semaine dure une saison?
Combien de temps dure l'intersaison?

J'ai pas trop compris également pour le scooting, j'ai déjà mis 2 points par semaine, aparement l'équivalent de 10k/semaine comme tu as dit, seulement pour le moment ça donne rien, peut etre qu'on nous offre un rapport des jeunes futur sélectionnable toutes les fins de semaines.

Vu que j'arrive en fin de saison et qu'on m'a refourguer un bilan de 2W pour 15D, ne devrais-je pas mettre mon scooting à 40 000/semaine étant donné que je vais de toute évidence finir dernier et que je vais avoir besoin du meilleur scooting possible pour relancer mon équipe ?

Pimp Pong Jesus a écrit:Franchement, moi dans sa situation, je prendrais une bonne rotation intérieure (c'est vraiment pas cher) et attendre la draft pour commencer à former extérieur.

PS : NW, t'auras qu'a faire un topic sur ton équipe dans la section correspondante, comme ça on pourra répondre à toutes tes questions sans pourrir ce topic là.

la quasi totalité des managers qui débutent le jeu regrette leurs tout premiers achats.